省公安厅十项重点工作推进公安惩防体系建设

    1月8日，省公安厅纪委召开各市（州）公安局纪委书记会议。厅党委委员、纪委书记曾宏出席会议并讲话。

　　会上，各地、各部门纪委书记（纪检组长）汇报了2014年公安纪检监察工作情况及2015年工作打算，并重点围绕落实“两个责任”、深化“三转”工作，推进公安纪检监察工作全面转型升级，落实“五个盯住”要求，强化对重要领域、重点警种、重要权力的监督防控以及当前公安纪检监察工作和纪检队伍自身建设存在的主要问题进行了座谈讨论。

　　曾宏在讲话中通报并分析了2014年全省公安纪检监察部门案件线索受理情况、案件查办情况和公众评价系统应用情况，指出了当前公安纪检监察工作中存在的问题，强调2015年全省公安纪检监察部门要科学认识并主动适应纪检监察工作新常态，构建具有吉林公安特点的惩防体系“三不”机制（不想腐、不能腐、不敢腐），实现纪检监察工作的改革创新和转型升级。重点要做好十个方面工作：一是要强力推进“两个责任”落实。坚持签订党风廉政建设责任书制度，建立实行“一把手”“五个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策、市（州）公安局长向厅党委述职述廉报告工作、下级公安机关纪委向上级公安机关纪委报告工作、领导干部报告个人有关事项等制度规定。二是要强力推进监督“五个盯住”落实。确立一级廉政风险点和权力监测点，组织相关警种部门制定出台针对性的防控措施和制度规定。三是要强力推进案件查办工作。坚持“三联三查”（用督察、借审计、调警种联合办案；重点查不收敛不收手、问题集中、群众反映强烈的问题）制度，集中开展违法违纪案件查办工作。四是推进纪律作风常态化建设。坚持“四抓”工作法（时间上抓节点，方式上抓暗访，对象上抓窗口，内容上抓“十不准”），建立“五位一体”监督惩戒机制（提醒、暗访、查处、追责、通报），深入开展“纪律作风攻坚决战年”活动。五是大力开展反腐倡廉教育。突出教育重点对象，严格落实党委理论中心组每年安排廉洁从政专题学习、主要领导干部带头讲廉政党课、新任职领导干部任前廉政谈话、纪委约谈等制度。六是不断深化监督管理信息化建设。建设完成公安监督管理信息平台，打造纪检监察、警务督察和审计监督平台“三台合一”，实现“四个监督全覆盖”。七是建设民警违法违纪案件线索举报中心。建立实行“四聚合一研判”制度（聚合12389举报、群众信访、厅长信箱和涉警负面舆情线索；按季度开展案件线索分析研判），设立举报中心，集中管理线索。八是深入推进执法执纪规范化建设。开展“案件查办质量年活动”，建立完善涉警舆情快速反应核查机制、案件质量定期检查机制，推行违法违纪案例指导制度、案件主办责任人制度。九是加强公安纪检监察队伍建设。加强纪检监察业务培训和县级公安纪检监察队伍建设，推进纪委书记配备和机构恢复工作落实。十是强化外部监督。进一步加强特邀监督员队伍建设，组织特邀监督员进行明察暗访，定期向当地公安机关转递民警违纪违规线索。强化公众评价系统管理应用，坚持利用网上督察系统抓现行，每月通报各地公众评价系统管理应用工作情况。