中国长安出版社公开招聘工作人员公告

　　中国长安出版社公开招聘工作人员公告

　　为适应我社事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。招聘工作按照公平、公正原则，公开接受报名、组织考试面试，全面考查，综合评价，择优录用。

　　一、招聘范围和人数

　　范围：1.政法系统相关专业人才；2.社会相关专业人才；3.军转干部；4.应届毕业生。

　　人数：1.编辑部主任1名；2.编辑人员2名；3.网络管理员1名。

　　二、岗位职责

　　（一）编辑部主任职责

　　1.深刻领会党和政府对于出版业的相关政策、法规，在整个图书出版过程中贯彻党的相关政策，遵守相关法规；

　　2.密切关注出版动态，及时提出出版规划方案；

　　3.负责组、编、印、发的管理与协调工作，设计并优化图书出版业务流程、图书定价体系和利润分配体系；

　　4.负责编辑团队的组建、发展与绩效考核等日常管理工作；

　　5.负责监督图书出版业务的执行和出版质量的把控；

　　6.负责部分书稿的复审工作；

　　7.策划、选择具有代表性的书稿进行各种项目的申报。独立策划过畅销书和精品书。

　　（二）编辑职责

　　1.文字功底好，安于文案尺牍；

　　2.负责图书稿件的审读和编辑加工等；

　　3.把握书稿的章节布局，给作者提供合理化建议；

　　4.及时发现稿件中出现的错误，反馈给作者进行修改； 5.对书稿中存在的政治性问题保持一定的敏感度，保证不出现政治错误； 6.计划性强，能按时完成交办的工作任务，保证图书按时出版。

　　（三）网络管理员职责

　　1.出版社网站设计、维护更新及日常运维；

　　2.网络电子图书的编辑、营销。

　　三、招聘资格条件

　　(一)资格条件

　　1.政治立场坚定，品行端正，作风正派，能牢固树立马克思主义新闻观，坚持社会主义核心价值体系，恪守职业道德，坚持正确的政治方向和舆论导向；

　　2.中共党员；

　　3.全日制本科及以上学历，大学英语４级。专业要求：中文、新闻、法学、历史、计算机和文学等相关专业；

　　4.编辑部主任须具有编辑中级以上职称及五年以上相关工作经历，编辑具有编辑职称和两年以上工作经历者优先（优秀应聘无职称者可先进我社工作，两年内考取相应职称）；

　　5.熟练使用word、Excel等办公软件；

　　6.编辑部主任年龄一般在40周岁以下，编辑人员年龄一般在35周岁以下，优秀应聘者年龄可适当放宽;

　　7.身体健康;

　　8.具有一定的出版资源、作者资源和营销渠道,并熟悉互联网出版者优先。

　　(二)有下列情形之一的，不能参加本次招聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受处分期间或未满影响期限的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.相关法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　（一）报名。 应聘者请填写《中国长安出版社公开招聘工作人员报名表》，于2016年8月12日前将报名表及简历发送至chang_anpress@163.com，标题及简历名称请用“应聘岗位+姓名+学历”的格式。报名咨询电话：（010）85099950,85099951。

　　（二）资格审查。对报名人员进行资格审查，在符合条件的人员中择优确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于1：3。

　　（三）笔试。电话通知进入笔试范围的人员参加笔试。笔试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。

　　（四）面试。按照笔试成绩高低确定各岗位参加面试人员。入围面试人员需本人持有关证件和材料，到指定地点进行资格复审。资格复审时需提供的材料为：经所在单位组织人事部门同意并盖章的报名表原件及复印件、身份证原件及复印件、工作证原件及复印件、各学习阶段学历学位证书原件及复印件、有关获奖证书原件及复印件。

　　（五）体检。按笔试与面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。根据综合成绩由高到低顺序，确定考察对象；组织考察对象统一进行体检。体检不合格的，可视考察情况进行递补。

　　（六）考察。到考生所在学校或工作单位进行考察。

　　（七）公示。拟招聘人选情况在中国长安出版社网站及有关网站公示7天。

　　（八）签订聘用协议。中国长安出版社属于中央企业，应聘人员一经录用，即签订《劳动合同》并按规定缴纳社会保险。五、其他事项

　　报名人员提供的信息和相关资料必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消录用资格; 本次招聘将电话通知各环节入围人员，报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

　　2016年7月8日

　　2016年中国长安出版社公开招聘工作人员报名登记表