2月4日,南通市公安局出台《关于全面从严治警的实施意见》,明确责任主体和清单,通过突出严格教育、严格管理、严格训练和严格监督,从20个方面进行项目化推进,力求全面提升南通公安队伍的整体素质和战斗力。 针对工作中的短板弱项,南通市公安局党委进行了充分调研,发现在建设实战型、服务型、创新型“三型警队”过程中,受多方面因素影响,在队伍教育管理等方面仍存在一些亟需解决的问题。为此,南通市公安局把2017年确定为“全面从严治警推进年”,将全面从严治警作为全年三项重点工作之一,集中精力进行攻坚突破。 坚持问题导向,南通此次出台的《关于全面从严治警的实施意见》,从教育、管理、训练、监督等4个方面有针对性地细化了20个项目作为主要任务。即从理想信念教育、理论学习、典型示范带动、文化建设、意识形态引导等方面开展全面从严教育;从落实党内政治生活若干准则、选好用好管好领导干部、深化民警职业生涯管理、创建“美丽警营”、加强作风建设、落实从优待警措施等方面开展全面从严管理;从完善教育训练体系、优化教育训练机制、加强教育训练保障、深化人才强警战略等方面开展全面从严训练;从严明纪律和规矩、明晰治警责任、完善监督体系、强化督导巡察、严肃执纪问责等方面全面从严监督。 一级抓一级,层层有压力,人人担责任,通过清单明责、项目推进,坚决把严管队伍的要求和责任落到实处。力争通过三年左右时间,进一步坚定全警的理想信念、严密治警体系、提高实战能力、严明执纪监督、优化作风形象,从而凸显队伍建设对公安工作的引领支撑保障作用。(南通市局) (编辑:api 来源:) |
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